游戏公司员工老龄化加剧：任天堂员工平均年龄破40岁 事情经过是怎样的？

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许多游戏玩家在逐渐变老，而游戏开发者们也在变老。

近日据Game File记者Stephen Totilo的一份研究报告显示——自2001年以来，一些著名的游戏公司员工的平均年龄稳步上升。

这份研究报告整合了育碧、卡普空、任天堂等著名游戏开发商的公开数据。

数据显示，自2001年以来，这些公司的员工平均年龄都在增加。

其中，任天堂日本员工的平均年龄已经突破40岁，而育碧员工在2024年的平均年龄则为35.6岁。

不过，育碧20岁员工较少的原因可能与他们对员工的分类方式有关：育碧将员工分为不同的年龄组，而不是提供每个员工的年龄。

据育碧员工统计数据显示，20岁年龄段的员工人数减少很多，有2000人离职，30岁年龄段的员工人数减少不多，仅有300人离职。

此外，40岁和50岁年龄段的员工人数增加。

在全球老龄化背景下，游戏行业也在不断发生变化。游戏公司需要关注这一趋势，并积极应对各种挑战，才能保持健康的发展态势。

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