【19年企退养老金是如何计算】在2019年，企业退休人员的养老金计算方式主要依据国家统一的养老保险制度，并结合个人缴费年限、缴费基数以及当地社会平均工资等因素进行综合计算。下面将对2019年企业退休养老金的计算方式进行总结，并通过表格形式清晰展示。

一、养老金计算公式（2019年适用）

根据《社会保险法》和当时执行的养老金计算办法，企业退休人员的养老金由两部分组成：

1. 基础养老金

基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

2. 个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

其中，计发月数根据退休时的年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁为170个月等。

二、影响因素说明

三、示例计算（以某地为例）

假设某人2019年退休，基本情况如下：

- 全省上年度在岗职工月平均工资：6000元

- 本人指数化月平均缴费工资：5500元

- 缴费年限：30年

- 个人账户累计储存额：800,000元

- 退休年龄：60岁

1. 基础养老金计算：

（6000 + 5500） ÷ 2 × 30 × 1% = 5750 × 30 × 0.01 = 1725元

2. 个人账户养老金计算：

800,000 ÷ 139 ≈ 5755.40元

3. 总养老金 = 1725 + 5755.40 ≈ 7480.40元

四、总结

2019年企业退休人员的养老金计算主要依据“社会平均工资”、“个人缴费情况”以及“退休年龄”三个核心要素。基础养老金体现社会统筹部分，而个人账户养老金则反映个人积累。不同地区由于社会平均工资水平不同，最终养老金金额也会有所差异。

如需更精确的计算，建议咨询当地社保局或使用官方养老金计算器进行测算。